Chef de marché H/F
En savoir plusVous êtes guidé.e par la passion, l’exigence et la volonté de relever des défis ambitieux ?
Venez vivre une expérience unique chez TIMAC AGRO France.
Chef de marché H/F
En savoir plusAssistant de Direction (H/F)
En savoir plusResponsable Ressources Humaines – H/F
En savoir plusTechnicien Services Généraux (H/F)
En savoir plusElectromécanicien Posté (H/F)
En savoir plusAgent d’environnement (H/F)
En savoir plusOpérateur Expédition Polyvalent (H/F)
En savoir plusGestionnaire de dépôts (H/F)
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 24 H/F
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 36 H/F
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 05 H/F
En savoir plusAlternance – Gestionnaire Crédit / Comptabilité Client H/F
En savoir plusStagiaire – Gestionnaire Crédit / Comptabilité Client H/F – copy
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 52 H/F
En savoir plusIngénieur Industriel & Amélioration Continue (H/F)
En savoir plusResponsable Achats Matières Premières H/F
En savoir plusDirecteur Régional F/H – 87-23
En savoir plusDirecteur Régional 35-53 H/F
En savoir plusResponsable Développement Production Végétale – H/F
En savoir plusResponsable Développement Production Végétale H/F
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 64 H/F
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 47 H/F
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 38 H/F
En savoir plusChef de Quart H/F
En savoir plusResponsable HSE H/F
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 57 H/F
En savoir plusDirecteur Régional F/H – 19-15
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 45 H/F
En savoir plusResponsable développement cultures spécialisées H/F
En savoir plusAgent Logistique de Production – H/F
En savoir plusOpérateur Polyvalent de Production H/F
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 63 H/F
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 85 H/F
En savoir plusOpérateur de Fabrication Polyvalent H/F
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 55 H/F
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 21 H/F
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 40 H/F
En savoir plusTechnicien de Maintenance H/F
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 44 H/F
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 02 H/F
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 14 H/F
En savoir plusDirecteur d’Usine Adjoint H/F
En savoir plusDirecteur Régional F/H – 21-52
En savoir plusResponsable de pôle Nutrition Végétale H/F
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 49 H/F
En savoir plusTechnicien de Maintenance Mécanique H/F
En savoir plusElectromécanicien Posté H/F
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 37 H/F
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 53 H/F
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 72 H/F
En savoir plusTechnicien de Maintenance Mécanique H/F
En savoir plusOpérateur Polyvalent de Fabrication – H/F
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 44 H/F
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 50 H/F
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 72 H/F
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 08 H/F
En savoir plusElectromécanicien H/F
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 54 H/F
En savoir plusOpérateur Polyvalent de Fabrication H/F
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 61 H/F
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 60 H/F
En savoir plusAgent Environnement H/F
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 18 H/F
En savoir plus
Que vous soyez passionnés par l’agriculture, par les défis de l’industrie et de la souveraineté alimentaire ou simplement par l’idée de relever un nouveau challenge professionnel :
Découvrez notre dernier témoignage d'évolution interne avec Michel, ancien directeur environnement, aux côtés de son successeur Simon.
Michel et Simon
Directeur environnement
Découvrez le parcours incroyable de Jean-Pierre, ancien Directeur Supply Chain au sein de TIMAC AGRO FRANCE, aux côtés de son successeur Jean-Baptiste, auparavant Responsable contrôle de gestion.
Jean-Pierre et Jean-Baptiste
Directeur Supply Chain
Des missions variées, avec de la formation, du terrain, des suivis, des échanges avec les acteurs du monde agricole. Un poste hyper complet, polyvalent qui me convient parfaitement aujourd'hui.
Quentin
Responsable développement production végétale
Nous gagnons en responsabilité chaque jour. TIMAC AGRO France nous offre une autonomie dans notre poste.
Lucas
Directeur adjoint du site industriel de Pontrieux
Chez TIMAC AGRO France nous faisons du commerce pour aider à améliorer l'agriculture et être déjà avec nos technologies dans l'agriculture de demain, dès maintenant.
Alexis
Directeur Régional
On a la chance d'être au service fabrication et de pouvoir être autonomes. Nous avons de la responsabilité dans nos tâches de travail.
Géraldine
Opératrice de production
Chez TIMAC AGRO France, nous accompagnons au quotidien les talents commerciaux qui font avancer le monde agricole. Passion, audace et proximité guident notre réussite collective sur le terrain. Ensemble, relevons les défis de demain et cultivons la performance !
Marine
Chargée de recrutement
Intégrer TIMAC AGRO France, c'est contribuer au succès d'un acteur industriel majeur du monde agricole et mener sa carrière loin des sentiers battus. En démontrant votre engagement et esprit d'initiative, nous vous offrons la possibilité d'être moteur de votre parcours et d'explorer de multiples carrières.
Mathieu
Responsable recrutement et relations écoles
Recruter, c’est contribuer au développement et à la transmission des connaissances à long terme, une mission passionnante. Nous cherchons des profils polyvalents, dynamiques et attachés à l'esprit d'équipe. Rejoignez-nous chez TIMAC AGRO France pour évoluer et s'épanouir chaque jour.
Clément
Chargé de recrutement
Rejoindre nos équipes industrielles, commerciales ou support, c'est intégrer un environnement vivant, des projets concrets et des équipes dynamiques. C’est cette énergie collective qui nous fait progresser. Ensemble, construisons une agriculture plus durable.
Anouck
Chargée de recrutement
Chez TIMAC AGRO, le potentiel et l’ambition priment sur l’expérience.
Votre profil nous plaît, nous aimerions en savoir plus.
Votre profil nous a vraiment plu, rencontrons-nous.
Félicitations, le poste vous plait et votre profil est celui qu’on attendait. Nous vous envoyons une proposition d'embauche, il ne vous reste plus qu'à rencontrer votre équipe.
À travers 8 sites en France, nos équipes industrielles ont un rôle majeur au sein de l’entreprise, car elles détiennent le savoir-faire, l’agilité et l’expertise indispensables pour une production qualitative de nos solutions technologiques.
Répartis sur l’ensemble du territoire, les différents postes au sein de notre force commerciale ont pour objectif commun de conseiller et accompagner au mieux les agriculteurs, et de développer l’utilisation de nos produits en partenariat avec nos distributeurs.
Les fonctions supports ont pour missions de soutenir et accompagner nos collaborateurs sur le terrain grâce à leur expertise métier. Elles font le lien entre l’ensemble des entités, et sont un appui indispensable à nos équipes commerciales et industrielles.
Notre mission est d’accompagner nos clients agriculteurs pour les aider à relever les nombreux défis agronomiques, économiques et environnementaux qui s’ouvrent à eux.
Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise française et familiale pionnière dans son domaine et tournée vers le futur.
Issu de la Loi « Avenir Professionnel » du 5 septembre 2018 et mis en œuvre par un décret du 8 janvier 2019, l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes vise à accompagner la progression des entreprises d’au moins 50 salariés dans ce domaine.
Chaque année, les entreprises concernées doivent publier leur index basé sur cinq indicateurs. L’entreprise TIMAC AGRO France poursuit sa politique en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et hommes et a obtenu la note de 87 points sur 100 sur la période de référence du 1er janvier 2024 au 31 décembre 2024. Le résultat réparti par indicateurs est le suivant :
| Indicateurs | Nombre de points obtenus |
|---|---|
| Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes | 37 |
| Ecart de répartition des augmentations individuelles entre les femmes et les hommes | 20 |
| Ecart de répartition des promotions entre les femmes et les hommes | 15 |
| Nombre de salariées augmentées suite à leur retour de congé maternité | 15 |
| Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les dix plus hautes rémunérations | 0 |