Responsable d’Equipe en production WEEK-END – CDI – H/F
En savoir plusVous êtes guidé.e par la passion, l’exigence et la volonté de relever des défis ambitieux ?
Venez vivre une expérience unique chez TIMAC AGRO France.
Responsable d’Equipe en production WEEK-END – CDI – H/F
En savoir plusDirecteur Régional 35-53 H/F
En savoir plusResponsable Développement Production Végétale H/F
En savoir plusResponsable Développement Production Végétale – H/F
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 64 H/F
En savoir plusChauffeur Poids Lourds H/F
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 47 H/F
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 12 H/F
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 34 H/F
En savoir plusChef de Quart H/F
En savoir plusResponsable HSE H/F
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 57 H/F
En savoir plusDirecteur Régional F/H – 19-15
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 45 H/F
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 04 H/F
En savoir plusResponsable développement cultures spécialisées H/F
En savoir plusDirecteur des Ventes Est H/F
En savoir plusAgent Logistique de Production – H/F
En savoir plusChef d’Equipe Production H/F
En savoir plusOpérateur Polyvalent de Production H/F
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 85 H/F
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 63 H/F
En savoir plusOpérateur de Fabrication Polyvalent H/F
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 55 H/F
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 21 H/F
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 40 H/F
En savoir plusTechnicien de Maintenance H/F
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 44 H/F
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 14 H/F
En savoir plusDirecteur d’Usine Adjoint H/F
En savoir plusElectromécanicien H/F
En savoir plusDirecteur Régional F/H – 46
En savoir plusDirecteur Régional F/H – 21-52
En savoir plusResponsable de pôle Nutrition Végétale H/F
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 49 H/F
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 13 H/F
En savoir plusOpérateur Expéditions Polyvalent H/F
En savoir plusElectromécanicien Posté H/F
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 37 H/F
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 53 H/F
En savoir plusResponsable Maintenance H/F
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 72 H/F
En savoir plusTechnicien de Maintenance Mécanique H/F
En savoir plusOpérateur Polyvalent de Fabrication – H/F
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 44 H/F
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 50 H/F
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 72 H/F
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 08 H/F
En savoir plusElectromécanicien H/F
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 54 H/F
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 61 H/F
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 60 H/F
En savoir plusAgent Environnement H/F
En savoir plusOpérateur Polyvalent de Fabrication H/F
En savoir plusAttaché Technico-Commercial 18 H/F
En savoir plus
Que vous soyez passionnés par l’agriculture, par les défis de l’industrie et de la souveraineté alimentaire ou simplement par l’idée de relever un nouveau challenge professionnel :
Intégrer TIMAC AGRO France, c'est contribuer au succès d'un acteur industriel majeur du monde agricole et mener sa carrière loin des sentiers battus. En démontrant votre engagement et esprit d'initiative, nous vous offrons la possibilité d'être moteur de votre parcours et d'explorer de multiples carrières.
Mathieu
Responsable recrutement et relations écoles
Recruter, c’est contribuer au développement et à la transmission des connaissances à long terme, une mission passionnante. Nous cherchons des profils polyvalents, dynamiques et attachés à l'esprit d'équipe. Rejoignez-nous chez TIMAC AGRO France pour évoluer et s'épanouir chaque jour.
Clément
Chargé de recrutement
Nous valorisons le développement, l'innovation et la performance. Nous recherchons des talents passionnés pour représenter notre entreprise dans le monde agricole. Chez TIMAC AGRO France, l'autonomie, la proximité, l'innovation et la formation sont essentielles. Rejoignez-nous pour explorer des opportunités enrichissantes.
Ombeline
Chargée de recrutement
Chez TIMAC AGRO, le potentiel et l’ambition priment sur l’expérience.
Votre profil nous plaît, nous aimerions en savoir plus.
Votre profil nous a vraiment plu, rencontrons-nous.
Félicitations, le poste vous plait et votre profil est celui qu’on attendait. Nous vous envoyons une proposition d'embauche, il ne vous reste plus qu'à rencontrer votre équipe.
À travers 8 sites en France, nos équipes industrielles ont un rôle majeur au sein de l’entreprise, car elles détiennent le savoir-faire, l’agilité et l’expertise indispensables pour une production qualitative de nos solutions technologiques.
Répartis sur l’ensemble du territoire, les différents postes au sein de notre force commerciale ont pour objectif commun de conseiller et accompagner au mieux les agriculteurs, et de développer l’utilisation de nos produits en partenariat avec nos distributeurs.
Les fonctions supports ont pour missions de soutenir et accompagner nos collaborateurs sur le terrain grâce à leur expertise métier. Elles font le lien entre l’ensemble des entités, et sont un appui indispensable à nos équipes commerciales et industrielles.
Notre mission est d’accompagner nos clients agriculteurs pour les aider à relever les nombreux défis agronomiques, économiques et environnementaux qui s’ouvrent à eux.
Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise française et familiale pionnière dans son domaine et tournée vers le futur.
Issu de la Loi « Avenir Professionnel » du 5 septembre 2018 et mis en œuvre par un décret du 8 janvier 2019, l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes vise à accompagner la progression des entreprises d’au moins 50 salariés dans ce domaine.
Chaque année, les entreprises concernées doivent publier leur index basé sur cinq indicateurs. L’entreprise TIMAC AGRO France poursuit sa politique en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et hommes et a obtenu la note de 87 points sur 100 sur la période de référence du 1er janvier 2024 au 31 décembre 2024. Le résultat réparti par indicateurs est le suivant :
| Indicateurs | Nombre de points obtenus |
|---|---|
| Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes | 37 |
| Ecart de répartition des augmentations individuelles entre les femmes et les hommes | 20 |
| Ecart de répartition des promotions entre les femmes et les hommes | 15 |
| Nombre de salariées augmentées suite à leur retour de congé maternité | 15 |
| Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les dix plus hautes rémunérations | 0 |
